| Titre : |
Sylvaine Pascual : "L'autonomie rend les salariés créatifs !" |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sylvaine Pascual, Auteur ; Gaëlle Ginibrière, Auteur |
| Editeur : |
PARIS : Prisma presse, 04/2021 |
| Collection : |
Management - Prisma presse num. 293 |
| Importance : |
p.74-75 |
| ISBN/ISSN/EAN : |
1627-4792 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Mobilité professionnelle
|
| Mots-clés : |
relation employé-employeur |
| Résumé : |
Entretien avec Sylvaine Pascual, experte en "job design", sur le job crafting qui consiste à renforcer son plaisir au travail en intervenant soi-même sur son contenu : les effets du job crafting sur le stress ; l'impact du télétravail sur l'autonomie laissée aux salariés et leur créativité ; la latitude dont disposent les salariés pour crafter ou adapter leurs missions ; la question du rôle des managers dans le job crafting ; la place de cette démarche dans un projet de reconversion professionnelle. |
Sylvaine Pascual : "L'autonomie rend les salariés créatifs !" [texte imprimé] / Sylvaine Pascual, Auteur ; Gaëlle Ginibrière, Auteur . - PARIS : Prisma presse, 04/2021 . - p.74-75. - ( Management - Prisma presse; 293) . ISSN : 1627-4792 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Mobilité professionnelle
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| Mots-clés : |
relation employé-employeur |
| Résumé : |
Entretien avec Sylvaine Pascual, experte en "job design", sur le job crafting qui consiste à renforcer son plaisir au travail en intervenant soi-même sur son contenu : les effets du job crafting sur le stress ; l'impact du télétravail sur l'autonomie laissée aux salariés et leur créativité ; la latitude dont disposent les salariés pour crafter ou adapter leurs missions ; la question du rôle des managers dans le job crafting ; la place de cette démarche dans un projet de reconversion professionnelle. |
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