[article]
| Titre : |
Sois heureux et travaille |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Eva Illouz, Personne interviewée ; Juliette Cerf, Intervieweur |
| Editeur : |
Telerama, 2018 |
| Article en page(s) : |
p.51-53 |
| Note générale : |
Bibliographie. |
| Langues : |
Français (fre) |
in Télérama (Ed. parisienne) > 3583 (15/09/2018)
| Mots-clés : |
bonheur science psychologique |
| Résumé : |
Entretien avec la sociologue israélienne Eva Illouz à propos de la psychologie positive qu’elle aborde dans un ouvrage en collaboration avec Edgard Cabanas, "Happycratie. Comment l’industrie du bonheur a pris le contrôle de nos vies" : sa critique de l’injonction permanente au bonheur qui est faite dans les sociétés modernes pour mieux étouffer les revendications sociales ou politiques ; sa dénonciation du principe de résilience ; son analyse de l’utilisation par le monde de l’entreprise de la psychologie positive comme moyen d’avoir des salariés performants et heureux, donc obéissants ; comment, selon elle, cette "happy psychologie" crée une nouvelle forme de maladie, l’angoisse de ne jamais être heureux. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique/Entretien, interview |
[article] Sois heureux et travaille [texte imprimé] / Eva Illouz, Personne interviewée ; Juliette Cerf, Intervieweur . - Telerama, 2018 . - p.51-53. Bibliographie. Langues : Français ( fre) in Télérama (Ed. parisienne) > 3583 (15/09/2018)
| Mots-clés : |
bonheur science psychologique |
| Résumé : |
Entretien avec la sociologue israélienne Eva Illouz à propos de la psychologie positive qu’elle aborde dans un ouvrage en collaboration avec Edgard Cabanas, "Happycratie. Comment l’industrie du bonheur a pris le contrôle de nos vies" : sa critique de l’injonction permanente au bonheur qui est faite dans les sociétés modernes pour mieux étouffer les revendications sociales ou politiques ; sa dénonciation du principe de résilience ; son analyse de l’utilisation par le monde de l’entreprise de la psychologie positive comme moyen d’avoir des salariés performants et heureux, donc obéissants ; comment, selon elle, cette "happy psychologie" crée une nouvelle forme de maladie, l’angoisse de ne jamais être heureux. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique/Entretien, interview |
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Sois heureux et travaille in Télérama (Ed. parisienne), 3583 (15/09/2018)
