[article]
| Titre : |
Mon DRH est une appli |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Baptiste Legrand, Auteur |
| Editeur : |
L'Obs, 2018 |
| Article en page(s) : |
p.48-51 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Le Nouvel Obs (Paris) > 2823 (13/12/2018)
| Catégories : |
Intelligence artificielle
|
| Mots-clés : |
gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
Le point sur la numérisation des ressources humaines, qui permet des gains de productivité sur la phase de recrutement, sur l'évaluation et sur la formation des salariés : classement des profils de candidats par mots-clés, entretiens préliminaires avec des "chatbots" (agents conversationnels), mise en forme des données RH par des outils de "data storytelling", coach virtuel et "e-learning" pour la formation... Réflexion sur les problématiques liées à la digitalisation des ressources humaines : risque de déshumanisation dans les relations de travail, marges de manoeuvre réduites par les applications normées... |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Mon DRH est une appli [texte imprimé] / Baptiste Legrand, Auteur . - L'Obs, 2018 . - p.48-51. Langues : Français ( fre) in Le Nouvel Obs (Paris) > 2823 (13/12/2018)
| Catégories : |
Intelligence artificielle
|
| Mots-clés : |
gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
Le point sur la numérisation des ressources humaines, qui permet des gains de productivité sur la phase de recrutement, sur l'évaluation et sur la formation des salariés : classement des profils de candidats par mots-clés, entretiens préliminaires avec des "chatbots" (agents conversationnels), mise en forme des données RH par des outils de "data storytelling", coach virtuel et "e-learning" pour la formation... Réflexion sur les problématiques liées à la digitalisation des ressources humaines : risque de déshumanisation dans les relations de travail, marges de manoeuvre réduites par les applications normées... |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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