[article]
| Titre : |
Les algorithmes, bourreaux de Poste |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Editeur : |
Libération, 2019 |
| Article en page(s) : |
p.2-5 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Libération (Paris. 1973) > 11837 (25/06/2019)
| Catégories : |
Conflit du travail
Organisation du travail
|
| Mots-clés : |
gestion des ressources humaines stratégie d'entreprise |
| Résumé : |
Dossier consacré aux conflits sociaux qui se déroulent à la Poste suite à la dernière réorganisation de l'entreprise française décidée en 2019 par la direction : témoignages de salariés, les mesures dénoncées par les salariés et les syndicats, la réorganisation du travail des facteurs, la stratégie de l'entreprise pour répondre à la baisse du trafic du courrier et les choix de proposer de nouveaux services, l'incompréhension des salariés quant à la demande de rationalisation des tâches professionnelles, l'impact sur la santé physique et mentale des salariés, la mise en parallèle avec la gestion des ressources humaines à France Télécom. Le point sur la mobilisation des salariés dans les Hauts-de-Seine. Interview du sociologue Nicolas Jounin : historique de l'organisation du temps de travail à la Poste, évolution du calcul de chronométrage des cadences de travail, conséquences sur les conditions de travail des facteurs. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Les algorithmes, bourreaux de Poste [texte imprimé] . - Libération, 2019 . - p.2-5. Langues : Français ( fre) in Libération (Paris. 1973) > 11837 (25/06/2019)
| Catégories : |
Conflit du travail
Organisation du travail
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| Mots-clés : |
gestion des ressources humaines stratégie d'entreprise |
| Résumé : |
Dossier consacré aux conflits sociaux qui se déroulent à la Poste suite à la dernière réorganisation de l'entreprise française décidée en 2019 par la direction : témoignages de salariés, les mesures dénoncées par les salariés et les syndicats, la réorganisation du travail des facteurs, la stratégie de l'entreprise pour répondre à la baisse du trafic du courrier et les choix de proposer de nouveaux services, l'incompréhension des salariés quant à la demande de rationalisation des tâches professionnelles, l'impact sur la santé physique et mentale des salariés, la mise en parallèle avec la gestion des ressources humaines à France Télécom. Le point sur la mobilisation des salariés dans les Hauts-de-Seine. Interview du sociologue Nicolas Jounin : historique de l'organisation du temps de travail à la Poste, évolution du calcul de chronométrage des cadences de travail, conséquences sur les conditions de travail des facteurs. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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