Titre :	Le travail chamboulé par le Covid-19
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Marjorie Cessac, Auteur
Editeur :	Le Monde Editions, 20200915
Collection :	Le Monde (Paris. 1944), ISSN 0395-2037 num. 23540
Importance :	p.18-19
ISBN/ISSN/EAN :	0395-2037
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Organisation du travail
Mots-clés :	condition de travail
Index. décimale :	Europresse
Résumé :	Dossier consacré à la réorganisation de l’entreprise et du travail suite à la crise causée par l’épidémie de Covid-19. La multiplication des lieux d’exercice de son métier ; l’accroissement de la mobilité dû au déploiement du numérique ; le changement de rôle du manager ; la nécessité de repenser les espaces comme des lieux de rencontres et d’échanges ; les conséquences possibles du télétravail sur l’aptitude des salariés à s’investir, à innover et à collaborer ; l’optimisation des surfaces de bureau ; les risques de fracture sociale. Le recours par les entreprises à des salons virtuels pour organiser des rencontres. Entretien avec Fanny Lederlin, doctorante en philosophie, sur le changement de rapport au travail et les risques du télétravail. Infographie : conditions d’exercice du travail en mars 2020 ; part des salariés en télétravail selon le secteur d’activité ; problématiques managériales et risques induits par le télétravail ; les modifications des espaces de travail.

Le travail chamboulé par le Covid-19 [document électronique] / Marjorie Cessac, Auteur . - Le Monde Editions, 20200915 . - p.18-19. - (Le Monde (Paris. 1944), ISSN 0395-2037; 23540) .
ISSN : 0395-2037
Langues : Français (fre)

Catégories :	Organisation du travail
Mots-clés :	condition de travail
Index. décimale :	Europresse
Résumé :	Dossier consacré à la réorganisation de l’entreprise et du travail suite à la crise causée par l’épidémie de Covid-19. La multiplication des lieux d’exercice de son métier ; l’accroissement de la mobilité dû au déploiement du numérique ; le changement de rôle du manager ; la nécessité de repenser les espaces comme des lieux de rencontres et d’échanges ; les conséquences possibles du télétravail sur l’aptitude des salariés à s’investir, à innover et à collaborer ; l’optimisation des surfaces de bureau ; les risques de fracture sociale. Le recours par les entreprises à des salons virtuels pour organiser des rencontres. Entretien avec Fanny Lederlin, doctorante en philosophie, sur le changement de rapport au travail et les risques du télétravail. Infographie : conditions d’exercice du travail en mars 2020 ; part des salariés en télétravail selon le secteur d’activité ; problématiques managériales et risques induits par le télétravail ; les modifications des espaces de travail.