| Titre : |
Marché du travail |
| Type de document : |
document électronique |
| Editeur : |
Le Monde Editions, 20180110 |
| Collection : |
Le Monde (Paris. 1944), ISSN 0395-2037 num. 22704 |
| Importance : |
p.4-5 du Cahier Eco |
| ISBN/ISSN/EAN : |
0395-2037 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Droit du travail Politique de l'emploi
|
| Mots-clés : |
négociation du travail |
| Index. décimale : |
Europresse |
| Résumé : |
Dossier consacré au dispositif de rupture conventionnelle collective (RCC), entré en vigueur dans le cadre de la loi travail, en France en 2018. Entreprises souhaitant mettre en œuvre cette procédure afin de supprimer des postes, présentation du dispositif, son intérêt pour les entreprises, rôle et réactions des syndicats, conséquences pour les salariés. Point sur les suppressions de postes annoncées par la société Pimkie souhaitant recourir à la RCC. Difficultés rencontrées par plusieurs enseignes de mode. Entretien avec Véronique Descacq, responsable syndicale de la CFDT, s'inquiétant des risques de licenciement pour les seniors et les salariés ayant le plus d’ancienneté. |
Marché du travail [document électronique] . - Le Monde Editions, 20180110 . - p.4-5 du Cahier Eco. - ( Le Monde (Paris. 1944), ISSN 0395-2037; 22704) . ISSN : 0395-2037 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Droit du travail Politique de l'emploi
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| Mots-clés : |
négociation du travail |
| Index. décimale : |
Europresse |
| Résumé : |
Dossier consacré au dispositif de rupture conventionnelle collective (RCC), entré en vigueur dans le cadre de la loi travail, en France en 2018. Entreprises souhaitant mettre en œuvre cette procédure afin de supprimer des postes, présentation du dispositif, son intérêt pour les entreprises, rôle et réactions des syndicats, conséquences pour les salariés. Point sur les suppressions de postes annoncées par la société Pimkie souhaitant recourir à la RCC. Difficultés rencontrées par plusieurs enseignes de mode. Entretien avec Véronique Descacq, responsable syndicale de la CFDT, s'inquiétant des risques de licenciement pour les seniors et les salariés ayant le plus d’ancienneté. |
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